役員が労災保険に加入できる状況は、通常の労働者とは異なる基準があります。一定の条件を満たす場合には、役員でも労災保険に加入できることがあります。ここでは「役員が労災保険に加入できる場合」について解説します。

企業において、取締役としての業務を行いながら、従業員としても職務を兼任する「兼務役員」が存在します。取締役は通常、社会保険の適用対象外とされていますが、兼務役員の場合は労働者性が認められれば社会保険に加入することが可能です。本コラムでは、取締役が社会保険に加入するための条件や考慮