是正勧告とは

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労働基準監督官は、労働基準法や労働安全衛生法などの法令違反ががあるかどうかを調べるために会社への立ち入り調査をする権限（臨検）があります。 臨検の結果、法令違反のおそれがある場合には指導票、法令違反があると判断された場合には是正勧告書が交付されます。

是正勧告書とは

労働関係法令違反があったと認めたとき、その違反事項を是正すべき旨を記して当該会社に対して交付する書類

臨検の際に労働基準監督官が法律に違反していると判断した場合には是正勧告書が交付されます。
是正勧告書には、どの法律に違反したそしてそれをいつまでに是正しなければならないのかという是正期日が記載されています。
したがって会社は指定期日までに指導された違反項目を是正する必要があります。

是正勧告は行政指導であるため法的な拘束力はありません。
事業主の自主的な努力により是正してくれるものと期待しています。そのため事業主が是正勧告に応じなくてもいいと判断した場合には従う必要はありません。
しかし明らかに法律違反しているのにもかかわらず是正しない場合には送検される場合があります。

指導票とは

法令違反にはならないが、改善した方がよいと思われる事実が発見した場合や法令違反になる可能性がある場合にそれを未然に防止するという意味で交付される書類

是正勧告コラム