就業規則を会社で作ったんだから安くしてほしいという気持ちはよく分かります。
しかし法律の知識のない人が作った就業規則をチェックすると指摘箇所が多く、修正を依頼してもその箇所を正しく修正できないと思います。
結果として時間がかかり法律の基準を満たさない就業規則ができる可能性が高いです。最初から依頼した方が就業規則の費用が安くなることだってありえます。
そのような理由から就業規則の内容チェックだけはお引き受けできません。
会社で作成した就業規則の内容チェックだけお願いできますか?
会社で作成した就業規則の内容チェックだけお願いできますか?
申し訳ありませんがお引き受けできません。
