顧問契約
顧問契約のメリット
顧問契約の料金表
- 基本料
- １社あたり15,000円（５人まで）
メールによる労務相談
専用システムによる各種書式雛形の提供・経営サポート情報の提供
- 手続業務
- 5人単位で5,000円
基本的な、労災・雇用保険・社会保険関係の手続き費用
助成金申請費用・労働保険料の年度更新・社会保険料の算定基礎は含まれない
電話・面談（あいパートナーズ）での労務相談を含む。
（定期面談は行わないが、面談は必要に応じて実施）
- 相談顧問
- ５人超15人単位で5,000円
電話・面談（あいパートナーズ）での労務相談を含む。
（定期面談は行わないが、面談は必要に応じて実施）
労務相談に関しては、タイムチャージで課金
※社会保険加入者を1人、雇用保険加入者を0.5人、労災のみを0.1人と計算します。
役員を含む人数で計算します。
顧問料の改定は、毎年３月末日・９月末日の社会保険・雇用保険加入人数で算出します。
給料計算については顧問契約が前提となります。
役員を含む人数で計算します。
顧問料の改定は、毎年３月末日・９月末日の社会保険・雇用保険加入人数で算出します。
給料計算については顧問契約が前提となります。
定期訪問
- １ヶ月に１回の訪問
- 30,000円
- ２ヶ月に１回の訪問
- 20,000円
- ３ヶ月に１回の訪問
- 15,000円
- 半年に１回の訪問
- 10,000円
弊所の担当者がご訪問させていただき、ご相談に応じながらご提案をさせていただきます。
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