法改正情報

2018年3月20日
雇用保険届出にマイナンバーの記載がない場合は返戻されます。
2018年2月21日
平成30年3月5日から社会保険の届出書が新様式になります。
2018年1月25日
平成30年度雇用保険料率の告示案要綱を了承 ~平成29年度の料率を据え置き~
2018年1月11日
労災保険料算出に用いる労災保険率の改定(平成30年4月1日施行予定)
2018年1月4日
改正職業安定法(平成30年1月1日改正)
2018年1月4日
平成30年度税制改正大綱(個人所得課税)
2017年12月8日
育児休業の社会保険料免除制度の申出の手続きが追加になります。
2017年11月18日
来年1月から労働者の募集や求人申込みの制度が変わります
2017年10月14日
「労働時間等設定改善指針」「育児・介護休業指針」が改正されました。
2017年9月1日
平成29年9月分から厚生年金保険料率が変わります。
2017年8月18日
平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。
2017年5月1日
平成29年10月から改正育児・介護休業法がスタートします
2017年4月3日
平成29年4月からくるみんの認定が改正されます。
2017年3月31日
平成29年4月から雇用保険料率が変わります。
2017年3月26日
4月以降に500人以下の企業でも「パートへの社保適用」が可能になります。
2016年12月20日
平成29年1月から65歳以上の方も雇用保険の適用対象になります。
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