会社都合で解雇すると助成金はもらえない。

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助成金で気をつけないといけないことは会社都合で解雇するともらえないということです。

これはどういうことかというと助成金のそもそもの目的は雇用の創出・雇用の維持を目的としています。

つまり人を雇ったり不況でも解雇せずに雇用をしていただいている会社に対して助成金をもらうことができます。

創業や異業種進出についても新しい雇用が生まれるということで助成金をもらうことができるのです。

したがって会社の都合により従業員を解雇するということは助成金の目的から外れてしまうということなので、そういう会社に対しては助成金をもらえないようになっています。

本人の都合による退職(自己都合退職)については規制がないため助成金には影響はありません。

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