顧問契約

顧問契約のメリット

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顧問契約の料金表

基本料
1社あたり15,000円(5人まで)
メールによる労務相談
専用システムによる各種書式雛形の提供・経営サポート情報の提供
手続業務
5人単位で5,000円
基本的な、労災・雇用保険・社会保険関係の手続き費用
助成金申請費用・労働保険料の年度更新・社会保険料の算定基礎は含まれない
電話・面談(あいパートナーズ)での労務相談を含む。
(定期面談は行わないが、面談は必要に応じて実施)
相談顧問
5人超15人単位で5,000円
電話・面談(あいパートナーズ)での労務相談を含む。
(定期面談は行わないが、面談は必要に応じて実施)
労務相談に関しては、タイムチャージで課金
※社会保険加入者を1人、雇用保険加入者を0.5人、労災のみを0.1人と計算します。
 役員を含む人数で計算します。
 顧問料の改定は、毎年3月末日・9月末日の社会保険・雇用保険加入人数で算出します。

給料計算については顧問契約が前提となります。

定期訪問

1ヶ月に1回の訪問
30,000円
2ヶ月に1回の訪問
20,000円
3ヶ月に1回の訪問
15,000円
半年に1回の訪問
10,000円
弊所の担当者がご訪問させていただき、ご相談に応じながらご提案をさせていただきます。