就業規則の無料診断

今週は就業規則の診断が2件入っています。
最近就業規則を見る機会が多いのですが、就業規則をちゃんと整備している会社はいまのところ1件もありませんでした。
どこか規定が抜けたり法令違反になっている会社が多いのです。

就業規則を重要なものだと思っていないためだと思います。

労働基準法というのは労働者を守るべき法律であって会社を守るための法律ではありません。会社を守ってくれるのは就業規則になります。
就業規則をちゃんと整備しておけばこんなことにならなかったのにということがたくさんあります。
今は労働トラブルが多くなってきています。昔なら泣き寝入りしていた労働者が今はネットや新聞などのメディアによりどうすれば会社を訴えることができるかというのが事細かく書いています。そのため労働基準監督署に駆け込んでいく労働者が増えているそうです。
就業規則は重要なものものなので見直しをしてみた方がいいと思います。
当事務所は無料で就業規則の診断を行っています。
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